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企聯章程


第一章 總則

第一條  中山市企業聯合會(簡稱本會),英文名稱為:ZhongShan Enterprises Confederation,縮寫:ZSEC。
第二條  本會是以中山市各類企業單位和團體自愿參加結成的、具有法人地位的地方性、聯合性、非營利性的社團組織。
第三條  本會作為中山市促進企業、企業經營者與勞動者之間的和諧與合作的平臺,依照《廣東省企業和企業經營者權益保護條例》保護全市企業和企業經營者的合法權益。
第四條  本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,依照國家法律、法規,團結和聯合我市企業界和社會各界,以服務企業和企業經營者為己任,以“面向企業、為企業家服務”為宗旨,依法維護企業和企業經營者的合法權益,促進企業和企業經營者守法、自律,協調企業與政府、協會與政府、企業與企業、企業與社會、經營者和勞動者的關系,為推動全市企業又好又快地發展、構建社會主義和諧社會而奮斗。
第五條  本會接受社團登記管理機關中山市民政局的監督管理和中山市人民政府相關職能部門的業務指導。
第六條  本會的活動地域為廣東省中山市,本會住所設在廣東省中山市東區起灣南道3號竹苑廣場3樓。


第二章  業務范圍

第七條  本會的業務范圍:
(一)依法維護企業和企業經營者的合法權益;積極參與地方立法和經濟、社會發展政策的制定,反映企業和企業經營者的意愿和呼聲。
(二)代表企業和企業經營者參加市級勞動關系三方協商會議,協調勞動關系,促進職工與企業、企業經營者之間的和諧與合作。
(三)指導和協調各行業協會依法保護企業和企業經營者權益工作的開展,幫助企業、企業經營依法保護自身權益,建立健全三方協調機制和參加勞動關系協調工作,把勞動關系協調機制落實在基層。
(四)教育引導企業和企業經營者守法經營,承擔社會責任,在尊重人權,勞動標準,員工權益,環境保護,誠信經營,公益事業,企業自律等方面作出貢獻。
(五)搭建政府涉企職能部門政策信息發布平臺,發揮本會的橋梁紐帶作用,及時向各行業協會、商會和本會會員發布涉企政策信息,幫助和指導企業爭取政策、資金和項目扶持。
(六)協助政府搭建企業融資、用工、審批、商會和行業協會等企業服務平臺,加強與各類社會中介服務機構、行業協會(商會)的合作,整合公共服務資源,建立中山市企業公共服務平臺,推動中小企業服務體系建設,努力提升服務企業的水平和能力。    
(七)協助企業反映生產經營過程中遇到的困難和問題,并積極參與協調。主動協調企業與政府、協會與政府、企業與企業、企業與社會之間的交流與合作,促進全市企業的快速健康發展。
(八)組織開展企業學術研究,總結推廣企業現代化管理和專業技術成果,依照有關規定表彰優秀企業和優秀企業家,提高全市企業的綜合實力。
(九)為企業和企業經營者提供培訓、法律咨詢、信息、技術、知識產權、會展商務、新聞出版、市場開拓等方面服務,促進企業競爭力的提高。
(十)開展與國內外雇主組織和其它企業團體之間的多邊交流與合作;為會員企業之間的交流與合作牽線搭橋。
(十一)積極承辦政府部門委托的有關工作。
(十二)自辦冠以中山市企業聯合會獨立注冊的企業,并通過這些經濟實體的發展為會員提供各種有效服務。

  

第三章  會員 

第八條  本會會員為單位會員。申請加入本會的會員,必須具備下列條件:承認本會章程,自愿加入,履行會員權利和義務,持有效工商營業執照的企業,符合下列條件之一者,可申請為本會會員:
(一)各行業、各種所有制企業、企業團體; 
(二)各行業協會、商會和有關學會;
(三)經濟研究機構; 
(四)其他有關的法人團體或組織;
第九條  會員入會的程序: 
(一)提交入會申請書 ;
(二)經本會理事會批準; 
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。 
  第十條  會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條  會員履行下列義務: 
  (一) 遵守本會章程,執行本會的決議;
  (二) 承擔本會委托的工作;
  (三) 維護本會合法權益;
  (四) 向本會提供有關材料;
  (五) 按規定交納會費; 
  (六) 向本會反映有關情況,提出工作建議;
  (七) 協助、支持本會的工作。
第十二條  會員繳納會費的標準:
(一)會長單位每年繳納會費30000元;
(二)副會長單位每年繳納會費10000元
(三)理事單位每年繳納會費3000元;
(四)一般會員單位每年繳納會費1000元。
第十三條  會員退會應書面通知本會,并退回會員證。會員如果兩年內不交納會費,視為自動退會。
第十四條  會員如不遵守本會章程,將由本會提出批評、教育;如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過予以除名,兩年內不接受申請入會。             

 第四章  組織機構和負責人產生、罷免 

    第十五條  本會的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:
(一)決定本會在法律、法規規定范圍內的工作方針、任務和發展規劃; 
  (二)選舉或者罷免理事; 
  (三)審議批準理事會工作報告和財務報告;
  (四)對本會變更、解散和清算等事項作出決議;
  (五)改變或者撤銷理事會不適當的決定;
  (六)制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法;
  (七)決定終止事宜;
  (八)決定其他重大事宜。
    第十六條  會員大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,并報社團登記管理機關中山市民政局批準同意,但延期換屆最長不超過一年。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員大會。
    第十七條  會員大會必須有會員的三分之二以上出席;其決議須經到會會員半數以上表決通過。會員大會應當對所議事項的決定作會議紀要,并向會員公告。
    第十八條  本會設理事會。理事會為會員大會的常設機構,在會員大會閉會期間,依照會員大會的決議和本會章程的規定履行職責。
   第十九條  理事會的職權是:
  (一)執行會員大會的決議;
  (二)選舉和罷免會長、副會長;
  (三)決定名譽會長、顧問的增補;
  (四)籌備召開會員大會;
  (五)向會員大會報告工作和財務狀況;
  (六)決定會員的吸收、處分或除名;
  (七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
  (八)領導本會各機構開展工作
  (九)制定內部管理制度;
  (十)決定其它重大事項。
    第二十條  理事會原則上每年至少召開一次,必要時,采用通訊會議形式召開;理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時,由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會議。
    第二十一條  本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
  (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規; 
  (二)具備任職的政治、領導素質和業務能力; 
  (三)本會會長最高任職年齡不得超過70周歲。副會長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲。會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡,須經理事會表決通過,并報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受到任何刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條  本會設會長一人,副會長若干人。由秘書長擔任本會的法定代表人,本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
    第二十三條  本會的會長、副會長每屆任期四年,連任不得超過兩屆,但最長不得超過最高任職年齡。特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
    第二十四條  本會會長行使下列職權:
    (一)召集和主持理事會、會長辦公會議;
    (二)檢查會員大會、理事會、會長辦公會議決議落實情況; 
    (三)決定和組織召開理事會會議;
(四)決定個別理事、顧問的增補及秘書處領導成員的調整;
(五)批準秘書處年度工作計劃;
(六)代表本會簽署重要文件; 
(七)監管秘書處工作。
第二十五條  秘書處是本會日常工作執行機構,秘書長行使下列職權: 
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃; 
(二)組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定;
(三)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人交理事會決定;
(五)提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用,報會長批準;
(六)處理其他日常事務。
(七)秘書長列席理事會會議。
第二十六條  本會設立分支機構、代表機構的規則、程序:
(一)由本協會秘書處提出設立分支機構的具體方案;
(二)將具體方案提交會長辦公會議討論通過;
(三)將通過后的具體方案提交理事會審議批準。
(四)報社會團體登記管理機關審批。
第二十七條  本會設立會長辦公會議,由會長、副會長及秘書長組成,對理事會負責。在理事會閉會期間,按章程規定經理事會授權可以行使以下職權: 
  (一)制定年度工作計劃和預算,報理事會審核;
      (二)部署辦事機構、實體機構開展工作; 
  (三)提名副秘書長以及各辦事機構、實體機構主要負責人,交理事會決定;
  (四)處理章程規定的其他事務;
第二十八條  會長辦公會議至少每月召開一次會議(情況特殊的也可采用通訊形式召開)。會長辦公會議須有半數以上的成員出席方能召開,其決議須經過全體成員半數以上表決通過方能生效。會長辦公會議應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。
會長辦公會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時,由會長委托副會長召集和主持。三分之一以上會長辦公會議成員可以提議召開會長辦公會議。


第五章  資產管理、使用原則

第二十九條  本會經費來源:
  (一)會費;
  (二)捐贈; 
  (三)政府資助; 
  (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入; 
  (五)利息;
  (六)其他合法收入。
    第三十條  本會接受捐贈時,應當遵守法律法規,不接受任何法律法規所不允許的捐贈。捐贈人、資助人或單位、會員有權向本會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,本會應及時如實答復。
    第三十一條  本會按照國家有關規定收取會員會費。會費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。
    第三十二條  本會財產以及其它收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。會長、副會長、理事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用本會財產的,應當退還,并在大會上進行檢討;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    第三十三條  本會執行國家統一的會計制度,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會接受稅務、會計指導部門依法實施的稅務監督和會計監督。
    第三十四條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
    第三十五條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受有關機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
    第三十六條  本會換屆或更換法定代表人以及清算,必須委托會計師事務所進行財務審計。
    第三十七條  本會應按規定時間向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。
    第三十八條  本會專職工作人員實行全員聘任制,面向社會公開招聘,并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,由本會理事會決定。
第六章  章程的修改程序

     第三十九條  對本會章程的修改,須經理事會審議后報會員大會表決通過。
     第四十條  本會修改的章程,須在會員大會通過后15日內,經報社團登記管理機關中山市民政局核準后生效。 

              

第七章  終止程序及終止后的財產處理 

     第四十一條  本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會提出終止動議:
  (一)完成章程規定的宗旨;
  (二)會員大會決議解散;
  (三)協會發生分立、合并;
  (四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作。
    第四十二條  本會終止動議須經會員大會表決通過,并報社團登記管理機關中山市民政局審查同意。 
    第四十三條  本會終止前,須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。
    第四十四條  本會經社團登記管理機關中山市民政局辦理注銷登記手續后即為終止。
    第四十五條  本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關中山市民政局監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

                      第八章  附 則

    第四十六條  本章程經2014年12月12日中山市企業聯合會第一次會員大會表決通過后執行。
    第四十七條  本章程的解釋權屬本會理事會。
    第四十八條  本章程自社團登記管理機關中山市民政局核準之日起生效。

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